「転職サイト」と聞いて１番最初に皆さんが思いつくのがリクルートじゃないでしょうか？ 転職に限らず人材派遣やアルバイトでも有名なリクルート。 やはりというべきか全国各地で展開しているリクルートエージェントでは 転職サイトＮｏ１の実績を残しています。 リクルートエージェントは拠点数も業界最多。 東京、横浜、さいたま、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡など１５拠点をネットワークで結んでいるので、 全国各地の転職希望者の要望に対応してくれます。 「Ｕターン、Ｉターン転職をしたい」「首都圏で働きたい」などの要望にも答えてくれるでしょう。
このリクルートエージェント。 専任のコンサルタントが１人ついてくれる「コンサルタイプ」の転職サイトです。 インターネットで登録したあとは、実際にコンサルの方とヒアリング（面談）を行います。 このヒアリングをもとに専任コンサルがあなたにあった求人情報を探してきてくれることになります！
このリクルートエージェント。実は、私が一番おすすめしている転職サイトです。私も既に３０代に突入していますので、 周りにはちらほら転職組の友人が増えてきています。その友人らの話を聞くとカナリ評価が高い （なぜか皆、リクルートエージェントを使っていました）。 実際にエージェントを使って転職に成功した友人は周りに転職を考えている友達がいると 「だったら駄目元でもいいからエージェントに登録してみれば？」と誰に頼まれるわけでもなく宣伝しています。 それくらいに良かったみたいです。
もし皆さんが転職を考えているのであれば。 以上の４点の理由から、私はエージェントを１番最初におすすめします。
あと、付け加えておくならばリクルートエージェントは非常に成熟した企業なので新しくできた転職サイトと比べて 営業マン（コンサル）の年齢層が高いことが予想されます。これはどういうことか？
転職のコンサルで大切なことはコンサルのやる気や求人のマッチングの質の高さであることは当然ですが、 そういったスキルを持つにはやはり経験が必要です。 どういった人材がどの企業にマッチングするか、過去の経験の積み重ねが判断力の質の高さにつながる職業ですから。 つまり、営業マンの年齢層の高さはスキルの高さに直結する確率が高いわけです。 僕だったら20代前半のコンサルより年上のコンサルを選びます。そういった意味でエージェントは信頼がおけるわけです。 できたての転職サイトよりスキル高いでしょう。（つけ加えておくと20代のコンサルでもこいつやるなと思えれば別です）。
| リクルートエージェント | |
| 特徴 | 各種情報雑誌・情報サイトでＮｏ１ともいえるリクルート。 そのリクルートが母体となって運営する転職サイトがエージェントです。 リクナビＮＥＸＴや、派遣のリクルートスタッフィング。リクルートと言うブランド名はあまりにも有名です。 |
| 転職方式 | コンサルタイプ（専任のコンサルがついて求人情報を紹介してくれます） |
| 登録会場 | 全国各地。東京、札幌、仙台、さいたま、千葉、西東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡 |
| 会社名 | 株式会社リクルートエージェント |
| 住所 | 〒100-6010 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル10階 |
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る −井上靖
